人力资源

以德为本，德才兼备，发挥特长，人尽其才

发展空间

JOB

 我们用人原则是：知人善用，量才适用；用人所长，容人所短； “能、平、庸”三者的“升、让、退”的机制。
-- 我们为深入挖掘每位同事的潜力，较大程度地发挥其积极性与主动性；同时，重视每位同事个性与多样性的有机结合，并竭尽所能通过适当的培训项目选择与实施以提高员工的工作能力与工作表现，减少工作能力与工作要求之间的差距。
 -- 我们提倡员工终身学习，培训发展以培养员工所必要的知识、技能、态度为主，并激发其积极向上发展的信念与潜在的能力。
 -- 我们致力于创建学习型组织，致力于企业学习力的提升，致力于培养专业的员工；同时，我们始终为每个员工提供可持续发展的机会和空间。